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简阳市妇联 圆满完成村(社区)妇联换届工作

发布时间:2021-04-15 13:47:15
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摘要:​为落实全国省、成都市妇联对新时期妇联工作的新要求,深化妇联组织“破难行动”,简阳市妇联统筹谋划、精心指导,推动村(社区)妇联换届工作依法依规、有序有效圆满完成。
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为落实全国省、成都市妇联对新时期妇联工作的新要求,深化妇联组织“破难行动”,简阳市妇联统筹谋划、精心指导,推动村(社区)妇联换届工作依法依规、有序有效圆满完成。

       为确保换届工作圆满完成,选优配强新一届村(社区)妇联班子,进一步夯实基层妇联组织,简阳市妇联提前谋划,实地指导,扎实做好换届准备工作。一是实行“1+1”模式。

       通过下派1名熟悉工作的机关干部到每个镇(街道),每月至少开展1次换届工作、业务工作实地指导,确保换届工作和中心工作齐抓共管。二是开展换届专题培训会。通过详细、系统的培训,确保换届妇联干部吃透相关法律法规、熟悉换届选举流程,保证村(社区)妇联换届工作合法合规、顺利圆满完成。三是做好宣传动员工作。各镇(街道)、村(社区)妇联干部充分发挥主观能动性走村入户,广泛发动群众挖掘一批政治素养好、群众基础好、业务能力好的优秀女性。特别是新领域新业态等行业中的优秀女性。四是强化纪律,严控关键环节。切实增强纪律意识,增强政治自觉,严格把控换届选举流程,确保换届期间思想不散、秩序不乱,工作不断。

       此次村(社区)妇联换届工作2月正式启动,截至3月31日,简阳市291个村(社区)妇联换届工作圆满完成。本次换届后,简阳市村(社区)“两委”班子中100%有女性、村(社区)妇联主席100%进村(社区)“两委”,村委会成员中女性比例达到46.65%,村委会主任中女性比例达到17.74%,村(社区)妇联主席291人、副主席582人,执委总数达到4954人。   

      本次换届更加注重拓宽执委来源类别,其中两新”组织、致富增收女带头人、网格员等行业女性占比27.67%,普通女性占比72.33%;研究生14人,大学生133人,大专生517人;50岁以下的执委占比63.84%,其中30岁以下占6.52%,40岁以下占20.27%,极大的延伸了基层妇联组织的工作线,扩展了覆盖面,增强了组织活力,让妇联充分发挥“联”字作用,团结各条战线、各个领域的优秀女性,为实施“幸福美好生活十大工程”,打造成都东部区域中心城市贡献女性力量。

      下一步,市妇联将从制度建设和队伍强化两方面做好基层妇联组织建设工作。完善执委履职制度,做好顶层设计,促进执委管理科学化、规范化。加强新一届村(社区)妇联干部队伍培训工作,定期开展执委业务能力培训,切实提高执委履职能力。不断强化基层妇联组织建设,汇聚巾帼力量,开创巾帼建功新局面。


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